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强化政策进行指引就业形势有所好转,稳就业“千方百计” 1月至3月,全国城镇新增就业297万人;3月,城市调查失业率同比下降0.5个百分点;3月底,扶贫人口工作规模3074万,超过年度目标和任务。人力资源和社会保障部周四公布的一系列数据显示,第一季度就业形势保持整体稳定。

业内人士表示,目前的就业形势有所改善,但仍需要关注青年的结构性矛盾,特别是高等教育青年的就业压力。目前,有关部门、高校和企业“尽一切可能”保持重点,促进匹配,扩大空间。下一步,有关部门还将优化和调整分阶段政策,增加薄弱环节的支持,通过多种渠道扩大就业空间。

主要指标运行平稳 线下招聘需求回升

人力资源和社会保障部数据显示,就业主要指标运行平稳,困难群体就业得到积极保障。

1-3月,全国城镇新增就业297万人,同比增长12万人。今年3月,城市调查失业率为5.3%,同比下降0.5个百分点。

3月底,农民工3074万人,年度目标任务超过3000万人。失业人员再就业和就业困难人员分别达到118万人和40万人,同比增加10万人和2万人。

与此同时,线下招聘需求有所回升。数据显示,“春风行动”共举办招聘活动5.8万次,发布岗位3800万次,同比增长12%。

智联招聘发布的《2023年一季度人才市场热点快报》也显示,企业招聘规模逐月回升,小微企业招聘恢复较快:2月、3月全国招聘岗位数量逐月增长23%、10.8%。3月份,20人以下企业招聘岗位数量环比增长15.1%,增速最大;其次是100-499人企业和20-99人企业,环比增速分别为11.3%、10.8%。

“现场招聘给了我很多选择。”“与求职者面对面的接触也可以帮助我们提高选择和就业的准确性。”记者最近参观了许多招聘会现场,发现求职者积极与招聘负责人沟通,寻找能够满足需求的职位和员工。

以刚刚结束的“北京就业”2023年北京大型现场招聘会为例,为期两天的活动吸引了1万多名求职者,23.8万名求职者在线观看直播,用人单位收到9840份简历,1668名求职者与用人单位达成初步就业意向。

在人力资源和社会保障部2023年第一季度新闻发布会上,人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈永嘉表示,在疫情防控快速稳定转变、稳定经济政策效果持续显现的有力支撑下,就业形势保持整体稳定。

结构性矛盾依然存在 高校毕业生成施政策重点

目前,就业结构性矛盾依然突出,青年尤其是高学历青年就业压力较大。促进高校毕业生就业仍然是稳定就业的重中之重。

陈永佳表示,现在是求职季,很多毕业生希望获得更多的就业机会、更准确的就业服务、更好的培训机会和更好的权益保护。对此,人力资源和社会保障部启动实施了“2023年高校毕业生等青年就业创业促进计划”,重点开展岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等10项具体行动,千方百计促进就业创业。包括就业政策落实、公共部门稳岗扩岗、创业服务支持、“职业引进未来”系列招聘等。

《经济参考报》记者在采访中了解到,促进高校毕业生就业,高校也是“千方百计”。

“我们开展了‘就业形势分析与求职准备讲座’、北京交通大学就业创业指导中心副主任梁英说:“第十五届模拟面试大赛、第五届简历求职大赛、单面团体实践演练与指导、个性化咨询、企业对话等活动。”。

据中国石油大学(北京)就业指导中心副主任范晓静介绍,自春季学期开学两个月以来,学校两级领导走访了100多个用人单位,与50多个用人单位达成合作意向或签署备忘录,扩大了1500多个新就业和实习岗位。

“最近,年轻人的失业率有所上升,但随着经济的恢复和劳动力需求的扩大,年轻人的失业率将逐渐提高。从25-59岁的主要就业群体来看,受过高等教育的人的失业率最低,这意味着随着大学毕业生逐渐进入劳动力市场,未来青年的失业率将逐渐下降,总体上将得到改善。”国家统计局发言人傅灵辉最近说。

优化调整后的阶段性政策将出台

4月7日和4月14日召开的国务院常务会议对稳定就业问题作出了重要安排。4月14日召开的国务院常务会议提出,要进一步加强政策引导,优化调整阶段性政策,加大对薄弱环节的支持力度,确保就业大局稳定。

记者从人力资源和社会保障部新闻发布会上了解到,稳定就业和更多工作已被列入议事日程。包括完善就业促进机制,优化调整后出台稳定就业阶段政策,倾向于支持创造更多工作的行业企业;进一步实施大学毕业生等青年就业创业促进计划,启动数百万就业实习岗位筹集计划,开展一系列“职业引进未来”就业服务活动。

强化政策进行指引就业形势有所好转,稳就业“千方百计” “随着经济运行的整体改善和就业优先政策的详细实施,我们有条件和基础实现年度预期目标。”陈永嘉说,与此同时,国际环境仍然复杂,经济发展仍然更加不确定,一些工人仍然面临着就业问题,一些年轻人,特别是大学毕业生仍在寻找合适的工作,这些都是实际问题需要解决。